當前位置:網(wǎng)站首頁 人才招聘 員工天地 責任 擔當 奉獻—記集團2013年度勞動模范、和力藥業(yè)品牌拓展部部長張朝輝

責任 擔當 奉獻—記集團2013年度勞動模范、和力藥業(yè)品牌拓展部部長張朝輝


   

 

 

 

[題記]勞模是一份寶貴的精神財富,它是勞動價值的體現(xiàn),是時代人文精神的升華,它代表價值取向和道德觀念,是培育正能量的輻射和傳導,有著極其廣泛的影響力和深遠的感召力,這種精神有著豐富的內(nèi)涵和外延,是一個時代的領跑者,代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌,勞模是一種品牌,它具有很強的品牌效應!
經(jīng)過層層篩選及各級領導的嚴格審評,張朝輝在甚為激烈的競爭中脫穎而出,成為集團2013年度僅有兩個勞模中的一員;這是一份至高無上的榮譽,這是對他個人勞動價值的認可,這份榮譽映襯出他那種“責任、擔當、奉獻”的精神,這是一份激勵,更是一份鞭策,這份榮譽無不凝聚著張朝輝的艱辛付出和無私奉獻。
張朝輝于2005年加盟仁和,“十年磨一劍”,初進仁和,他從邊遠省區(qū)的基層地區(qū)經(jīng)理做起,經(jīng)過兩年踏實的市場一線摸爬滾打的艱苦歷練,迅速成長為一名片區(qū)經(jīng)理;在市場,銷量就是實力,業(yè)績就是能力,在兩年多的片區(qū)經(jīng)理崗位上,憑著他團隊引領力和優(yōu)秀的市場業(yè)績,迅速擢升為一名連鎖省區(qū)經(jīng)理,在市場一線得到快速的歷練和成長。
2010年,仁和組建一支OEM拓展團隊,憑著豐富的一線市場經(jīng)歷,張朝輝被抽調(diào)加入和力藥業(yè)的前身仁和藥業(yè)品牌拓展部,以前從未涉足OEM行業(yè)的他,從零起步,他從OEM產(chǎn)品的遴選,供應商的確立,產(chǎn)品價格分析,市場容量及競品分析,產(chǎn)品洽談及合同的制定與簽訂等,一步一步虛心學習,積極探索,在實踐中積累,在積累中總結和提升。短短三年多的時間,他從一個OEM的門外漢,成長為和力藥業(yè)品牌拓展部的部長,成為和力OEM產(chǎn)品拓展的頂梁柱,他的人生價值也在OEM這個舞臺上得到了淋漓盡致的體現(xiàn)和升華,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績!
2013年,他帶領品牌拓展團隊,實現(xiàn)全年銷售計劃完成率112%,同比上年增長153%;新品開發(fā)上市完成率165%,預付款下降76%,通過各種手段為公司爭取供應商政策支持近100萬元,實現(xiàn)OEM年度復合增長率達50%以上,全年優(yōu)化OEM產(chǎn)品18個,優(yōu)化OEM供應商8家,通過各方的精心策劃,有力保障了產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定供應,為和力藥業(yè)健康、快速發(fā)展做出了突出貢獻;而在這些成績?nèi)〉玫谋澈?,濃縮了他的艱辛歷程和永不言棄的堅強意志,他的成功與擢升并非偶然,在他成長歷程的背后,敬業(yè)和責任是鞭策他奮進的動力源泉。
他一直認為:“只有優(yōu)秀的團隊,沒有優(yōu)秀的個人”,再優(yōu)秀的業(yè)績只能歸功于集體,個人的能力再大,在團隊中永遠是渺小的,個人如果離開了團隊,就像魚離開水,是絕對成活不了,他是這樣想,也是這樣做,他將打造一支和諧、拼搏、進取、奉獻的優(yōu)秀團隊作為他始終追求的目標,幾年來,在他良好的組織力、感召力和凝聚力的影響下,品牌拓展部成為了一支最具活力、具有很強凝聚力和執(zhí)行力的優(yōu)秀團隊,這支團隊,在他的精心帶領下,各方業(yè)績得到持續(xù)增長。
“責任、擔當、奉獻”是和力藥業(yè)一貫倡導的職業(yè)精神,張朝輝更是將它定為自己做人、做事的座右銘,他時刻銘記企業(yè)利益高于一切的最高宗旨,牢記自己的崗位職責和職業(yè)道德,帶領著他的品牌拓展團隊,積極拼搏,不斷跨越,為推動仁和OEM事業(yè)發(fā)展,一直踐行他始終不變的諾言,用一顆勤勉、踏實、無私奉獻的心,編織著他絢麗繽紛的職業(yè)生涯,愿他的生命之花開得更加璀璨奪目!

 



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