仁和集團舉行2013年度總結(jié)表彰大會

???2014年2月9日，仁和集團隆重舉行2013年度總結(jié)表彰大會。樟樹市有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會議，楊文龍董事長和集團董事會成員出席會議。來自集團各條戰(zhàn)線的2000多名員工參加了會議。
會上，集團董事、仁和藥業(yè)股份有限公司總經(jīng)理張威作《2013年度經(jīng)營管理工作報告》，集團副董事長梅強宣布《關(guān)于表彰2013年度先進集體、個人的決定》，并宣導(dǎo)了2014年度目標績效考核方案。相關(guān)負責(zé)人分別簽訂了2014年經(jīng)營目標責(zé)任狀。
在歡快的樂曲聲中，與會的樟樹市黨政領(lǐng)導(dǎo)和集團領(lǐng)導(dǎo)向獲得2013年度先進集體、先進個人頒了獎。獲獎的先進個人、先進集體的代表分別作了熱情洋溢的發(fā)言。
楊文龍董事長在會上發(fā)表了講話，代表集團董事會向長期以來關(guān)心、支持仁和發(fā)展的樟樹市委、市人大、市政府、市政協(xié)以及政府各職能部門表示衷心感謝！向辛勤工作在市場一線、生產(chǎn)一線及各條戰(zhàn)線的全體員工表示誠摯慰問！
楊文龍董事長在講話中簡要地回顧集團2013年所做的重點工作和取得的主要成績，并對2014年的主要工作做了具體要求。他強調(diào)，2014年是集團實施三五戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，全體仁和人要樹牢“二次創(chuàng)業(yè)”的理念，繼續(xù)加大人才隊伍建設(shè)、加大科技研發(fā)力度、按照“抓方向、重預(yù)算、嚴考核、看結(jié)果”的管理理念，改進和完善管理模式，為打造百億仁和奮力前行。楊總號召各級管理干部和全體員工，要以“三五戰(zhàn)略”為引領(lǐng)，切實貫徹“人才領(lǐng)先、科技領(lǐng)先、模式領(lǐng)先、機制領(lǐng)先”的戰(zhàn)略方針和“天地仁和、和合共贏”的經(jīng)營理念，凝聚正能量，充分調(diào)動全體員工積極性和創(chuàng)造性，為全面完成2014年經(jīng)營目標而努力奮斗！